Leader RH à temps partiel
Une expertise DRH flexible pour structurer votre croissance sans alourdir vos coûts fixes.
Pour les PME et ETI qui n'ont pas besoin d'un DRH à temps plein mais qui nécessitent une vision stratégique et opérationnelle solide. Je deviens votre partenaire RH de confiance, intégré à vos équipes.
Pourquoi choisir un DRH à temps partiel ?
- Flexibilité : Une intervention adaptée à votre rythme et à vos besoins (1 à 3 jours par semaine).
- Expertise immédiate : Bénéficiez de 20 ans d'expérience sans délai de recrutement.
- Maîtrise des coûts : Un budget optimisé par rapport à un recrutement cadre dirigeant.
Mes domaines d'intervention
Stratégie & Organisation
Définition de la politique RH, organigrammes, accompagnement du CODIR.
Relations Sociales
Gestion des IRP, négociations obligatoires, climat social.
Talent Management
Recrutement, fidélisation, entretiens annuels, GPEC.
Juridique & Conformité
Veille sociale, contrats, procédures disciplinaires.