Coaching d'équipe

Objectifs de l'accompagnement

L'objectif est d'être orienté solutions et pragmatisme. L'équipe est impliquée dans la co-construction des actions à mettre en place sur les grands enjeux :

• Définir la vision d’une nouvelle équipe, identifier ce qui est attendu collectivement et individuellement.
• Clarifier les modes de fonctionnement et renouer avec la confiance.
• Renforcer la dynamique du collectif et identifier les complémentarités.
• Développer la cohésion et aplanir des difficultés relationnelles.
• Engager et incarner une transformation managériale.